En Ransa nos comprometimos a trabajar junto a Nestlé y otras organizaciones para enfocar nuestros esfuerzos en mejorar la empleabilidad de los jóvenes en los sectores en los que operamos.
Desde inicios del 2021 venimos trabajando bajo 4 de los pilares de la Alianza: obtener empleo, fortalecer habilidades, brindar apoyo y generar oportunidades; para llevar bienestar a los jóvenes entre los 18 y 29 años.
Durante este primer año logramos impactar de la siguiente manera:
- En el pilar “Obtener empleo” donde se busca incrementar plazas o cubrir las necesidades existentes con ese target, alcanzamos a 919 jóvenes.
- El en el pilar “Fortalecer habilidades” que considera un plan de desarrollo y capacitación dentro de la institución, como ruta de crecimiento a las plazas de modalidades formativas, alcanzamos a 84 jóvenes.
- En el pilar “Brindar apoyo” donde se difunde el mensaje de empleabilidad de manera externa, a través del desarrollo de asesorías personalizadas y/o masivas, charlas, webinars, evento, entre otros, alcanzamos a 82 jóvenes (un número mayor al esperado).
Esta alianza nos permite canalizar nuestros esfuerzos para combatir una gran problemática social: el desempleo juvenil; por ello reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando para motivar, y brindar las herramientas y oportunidades necesarias a nuestra nueva generación de profesionales.